การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Integrity and transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตัวชี้วัดที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน ข้อมูลพื้นฐาน ข้อ O1 โครงสร้าง - โครงสร้างองค์การบริหารส่วนตำบลเชิงชุม - แผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ข้อ O2 ข้อมูลผู้บริหาร - ข้อมูลผู้บริหารฝ่ายการเมือง - ข้อมูลผู้บริหารฝ่ายราชการ  ข้อ O3 อำนาจหน้าที่ - อำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน ข้อ O4 ข้อมูลการติดต่อ - ข้อมูลการติดต่อ  การประชาสัมพันธ์ ข้อ O5 ข่าวประชาสัมพันธ์ - ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารต่างๆ  - ประชาสัมพันธ์ การประเมิน ITA ของหน่วยงาน การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล ข้อ O6 Q&A ช่องทางการสอบถาม - กระดานถามตอบ / กระดานสนทนา - Line Official ข้อ O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน - แผนพัฒนาท้องถิ่น - แผนการดำเนินงานประจำปี 2567 ตัวชี้วัดที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ แผนการดำเนินงานและงบประมาณ ข้อ 08 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี - แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงาน ข้อ O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี - รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2566 การปฏิบัติงาน ข้อ O10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ - คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่  - กฏหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง การให้บริการและการติดต่อประสานงาน ข้อ O11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ - คู่มือประชาชนอำนวยความสะดวกของทางราชการ  - คู่มือประชาชนองค์การบริหารส่วนตำบลเชิงชุม  - คู่มือการใช้งานระบบการให้บริการ E-Service ข้อ O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ - รายงานข้อมูลสถิติการให้บริการประชาชน  ข้อ O13 E–Service - E-Service คำร้องออนไลน์ - คู่มือการใช้บริการ ตัวชี้วัดที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง ข้อ O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ ข้อ O15 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง - ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง e-GP - ประกาศราคากลาง  ข้อ O16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ข้อ O17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี - รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ข้อ O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ข้อ O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี - รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี ข้อ O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ - ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ข้อ O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม - การขับเคลื่อนจริยธรรม ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อ O22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ - แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อ O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ - ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อ O24 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ - ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ข้อ O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม - กิจกรรมและโครงการในการมีส่วนร่วม ตัวชี้วัดที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน นโยบาย No Gift Policy ข้อ O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ - นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) ข้อ O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy - กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน ข้อ O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy - รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy ข้อ O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา - รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต ข้อ O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี ข้อ O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี - การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี2566  - รายงานผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ2566 ตัวชี้วัดที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส แผนป้องกันการทุจริต ข้อ O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต - แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ข้อ O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี - รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ข้อ O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน - มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ข้อ O35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน - รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน